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Fintonic y Affor Health se unen para promover el bienestar financiero y emocional de los trabajadores. (26/10/2022)

Fecha de actualización: Miércoles 26 de octubre de 2022

El 60% de las bajas laborales en Europa son consecuencia de episodios de estrés. El acuerdo entre ambas compañías facilitará el acceso a formación financiera a más de 400.000 trabajadores.

El bienestar financiero está estrechamente relacionado con el bienestar emocional de los trabajadores y afecta de forma directa en la productividad y el absentismo. En este marco se suscribe el acuerdo alcanzado entre la app financiera Fintonic y Affor Health, consultora especializada en salud mental en el trabajo, para impulsar el desarrollo de habilidades y competencias financieras que mejoren la salud psicosocial de las personas en las organizaciones.

Bajo este contexto, se celebrará el próximo 20 de octubre el encuentro "La importancia de la gestión financiera para el bienestar emocional" en el que participarán Lupina Iturriaga, socia fundadora y Co-CEO de Fintonic, y Anabel Fernández Fornelino, Co-Founder y CEO de Affor Health, con objeto de abordar las principales implicaciones que tienen los problemas financieros en la salud emocional de los trabajadores y en la actividad de las empresas.

"El estrés provocado por situaciones económicas negativas afecta a seis de cada diez trabajadores según se desprende de estudios internacionales y las mujeres tienen un 33% más de probabilidad de sufrirlo1. Unos datos muy significativos sobre la importante incidencia del estrés financiero en el entorno laboral que, además, puede incrementarse en momentos de incertidumbre como el actual", asegura Lupina Iturriaga.

Según Affor Health el 60% de las bajas laborales en Europa tiene su origen en episodios de estrés. "Nos enfrentamos a un enemigo silencioso, pero muy destructivo, además de costoso porque las consecuencias económicas de descuidar la salud mental de los empleados son inasumibles para cualquier empresa o sociedad. Para hacernos una idea de la magnitud del problema, en 2016 la Organización Internacional del Trabajo estimó el coste de la depresión laboral en Europa en 641.000 millones de euros anuales", afirma Anabel Fernández Fornelino.

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