Expertos advierten de que la generación Z empieza a padecer ’burnying’ o desgaste en el ámbito educativo (10/12/22)
Fecha de actualización: Sábado 10 de diciembre de 2022
La consultora Affor Health advierte del ’burnying’ en la generación Z, esto es, del desgaste en el ámbito educativo, que puede afectar durante varios años a los estudiantes y condicionar su adaptación al mercado laboral.
Algunos muestran cansancio emocional y físico, desgaste mental hacia las actividades académicas, falta de motivación profesional y pérdida de confianza en sus propias capacidades.
Así lo ha puesto de manifiesto la consultora en el hackathon ’¿Cómo serán las tecnologías de la salud en 2030?’, celebrado en Barcelona, con el objetivo de desarrollar una herramienta de autodiagnóstico para identificar los niveles de agotamiento en los jóvenes y generar conciencia para actuar.
Aunque la Generación Z está conformada por nativos digitales, es decir, jóvenes inmersos en la tecnología, el consumo excesivo de ésta puede ocasionar un desgaste. Un estudio reciente de Microsoft establece que el 53 por ciento de las personas que utiliza el ordenador tiene un uso medio entre 4 y 10 horas diarias; sin embargo, los centennials hacen un uso más intensivo, que puede llegar hasta 14 horas diarias.
Fuente:
SIGLO XXI
Última visita: 10/12/22
También en ACTUALIDAD PRL
Presentismo laboral: estar no siempre es trabajar — y desde 2027 tendrás que tenerlo evaluado. (04/05/2026)El INSST alerta sobre los riesgos psicosociales en sanidad — y lo que eso implica para cualquier empresa con alta carga emocional (29/04/2026)
Reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 2027: todo lo que tiene que saber el administrador antes de enero (27/04/2026)
El riesgo laboral que más crece… y menos se está previniendo 4 de cada 10 empleados están en riesgo grave. (10/04/2026)
Muere un trabajador de 38 años en Madrid al golpearse la cabeza con un toro mecánico. (22/04/2026)
