¿Es responsable el empresario del contagio por COVID-19 de uno de sus trabajadores? (27/05/20)
Fecha de actualización: Miércoles 27 de mayo de 2020
En el contexto de la crisis sanitaria originada por el COVID-19 es importante reflexionar, tras las reformas legislativas operadas por el coronavirus, sobre las posibles responsabilidades en las que puede incurrir la empresa o el empleador como garante de la seguridad e higiene de los trabajadores.
Es bastante probable que nuestros Tribunales se vean desbordados de numerosas reclamaciones de trabajadores que, habiendo sufrido contagio por COVID-19 y por tanto “accidentados”, amparándose en este artículo controvertido, solicitarán el auxilio judicial para reclamar la responsabilidad de sus empleadores.
En el siguiente artículo se explica cómo las empresas, ante el posible contagio de sus trabajadores, pueden enfrentarse a distintas responsabilidades:
De carácter administrativo: recargo en las prestaciones derivadas del AT que oscilará entre el 30 o el 50% de dichas prestaciones según la gravedad del incumplimiento (ausencia de medios de protección, o que éstos se encuentren inutilizados o en malas condiciones, inobservancia de medidas de seguridad y salud,…).
Civiles: reclamación de una cuantía indemnizatoria que le resarza de los daños y perjuicios sufridos en el accidente de trabajo).
Penales: delito de resultado por lo que no requiere para incurrir en responsabilidad penal un resultado lesivo, bastando con exponer a los trabajadores a un grave peligro sobre su vida, integridad y salud y siempre que medie la infracción de las normas de prevención o la omisión de los medios o medidas.
Fuente:
ELDERECHO.COM
Autor: José Luis Fernández Gutiérrez
Última visita: 27/05/20
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