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¿Es el deporte en el trabajo realmente una palanca para favorecer el bienestar profesional? (23/05/2023)

Fecha de actualización: Martes 23 de mayo de 2023

Una actividad beneficiosa para los empleados

Siempre ha habido un interés significativo entre los empleados de una misma empresa para hacer deporte juntos. Esto puede incluir ir a correr durante su descanso para comer, reunir a varios compañeros para jugar a deportes de equipo (fútbol, pádel, etc.) e inscribirse en unas olimpiadas interempresas o participar en competiciones deportivas como carreras populares, mientras llevas con orgullo los colores de tu empresa.

¿Una mejora en la calidad de vida?

Sin embargo, algunos empleados piensan que la relajación, el trabajo a distancia y la ergonomía de la oficina tienen un mayor impacto en su vida diaria.

¿Qué ocurre si son animados por la empresa?

¿Carecen de fuerza de voluntad, no están muy interesados en el ejercicio físico? ¡Nada de eso! Según un estudio de DecatlonPro si los empleados no hacen suficiente deporte, ¡es por culpa de su empresa! el 78% de los encuestados dijo que su empresa no los animaba a hacer suficiente deporte en el trabajo y el 90% sentía que no los animaba a hacer más deporte. Sin embargo, aquellos que hacen una actividad deportiva en el trabajo lo hacen para tomar un soplo de aire fresco, para conocer mejor a sus compañeros, para fomentar la cohesión del equipo. Estos dos últimos criterios demuestran hasta qué punto el deporte tiene cualidades de cohesión entre personas…

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