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El trabajo híbrido, clave para aliviar los problemas del cuidado de los hijos. (18/09/2023)

Fecha de actualización: Lunes 18 de septiembre de 2023

Con el inicio del curso escolar, la mayoría de las familias españolas están regresando a la normalidad, no solo con los niños a las aulas sino también con los adultos regresando a sus oficinas y lugares de trabajo. Un retorno a la rutina que, sin embargo, trae aparejadas algunas dificultades y pueden ser fuente de estrés. Un nuevo estudio, llevado a cabo por IWG, el mayor proveedor de soluciones de espacio de trabajo flexible e híbrido, ha explorado los desafíos que enfrentan los padres trabajadores al momento de gestionar el cuidado de sus hijos. La investigación pone de manifiesto que casi la mitad de los padres (43%) ajusta su horario laboral trabajando menos horas, con un 31% trabajando temprano en la mañana para cubrir el cuidado de niños durante el día, mientras que el 29% trabaja hasta tarde en la noche por la misma razón. Además, el 29% siente que su trabajo se ve afectado porque tienen que dedicar más tiempo al cuidado de niños.

En esta misma línea, el 78% de los padres participantes de la encuesta expresan su preferencia por utilizar un espacio de trabajo flexible más cerca de sus hogares si se les brinda la oportunidad. De igual forma, las cifras son aún más significativas entre los jóvenes de 25 a 34 años, ya que el 90% estos aprovecharían un espacio de trabajo local, mientras que el 50% afirma que lo usaría con frecuencia.

Estos hallazgos resaltan soluciones potenciales para los empleadores y cómo pueden aliviar las presiones y desafíos que enfrentan los padres. Asimismo, a medida que la demanda de trabajo híbrido se acelera, IWG ha visto cómo muchas empresas adoptan un modelo de trabajo flexible, en el que los empleados dividen su jornada laboral con días en casa, en un centro de coworking, y en la sede principal de la empresa.

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