El liderazgo preventivo: ¿por qué incorporarlo a tu empresa? (09/05/20)
Fecha de actualización: Sábado 9 de mayo de 2020
El liderazgo preventivo aboga por moldear el ambiente psicosocial con el fin de hacerlo más seguro. Hace extensiva la cultura preventiva a toda la organización. Así, tanto los directivos como los mandos intermedios se mueven bajo el paraguas de la prevención de riesgos laborales.
El siguiente artículo de IMF Business School nos muestra cómo fomentar la comunicación entre todos los miembros de la entidad es vital para que esta modalidad de liderazgo se materialice. Además, una relación de confianza y reciprocidad es el terreno sobre el que puedes erigir una cultura preventiva. De este modo, cualquier trabajador recurrirá a los miembros directivos para plantear y abordar posibles problemáticas.
Fuente:
IMF Business School
Última visita: 09/05/20
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