En cumplimiento de la legislación vigente, solicitamos su permiso para obtener datos estadísticos de su navegación en esta web.
Si continúa navegando consideramos que acepta el uso de cookies ¿acepta nuestra política de cookies?
Más información | ACEPTO

INICIAR SESION Conectarse

Inicio / ACTUALIDAD PRL /

"El equilibrio entre la vida personal y profesional se ha convertido en una absoluta necesidad y la salud mental en un imperativo". (23/11/2022)

Fecha de actualización: Miércoles 23 de noviembre de 2022

Cigna, la compañía de seguros de salud para particulares y empresas, será patrocinadora del 9 Premio Salud y Empresa RRHHDigital, un galardón destinado a fomentar y destacar las mejores iniciativas en el ámbito de la salud laboral.

En palabras de Eduardo Pitto, director Comercial de Cigna, "uno de los motivos por los que hemos decidido patrocinar este 9 Premio Salud y Empresa RRHH Digital es porque compartimos con ellos el sentimiento de que el cuidado de la salud en el ámbito laboral es beneficioso para el empleado y para el rendimiento de la empresa. Por ello, tratamos de apoyar todas aquellas iniciativas que promueven el bienestar en la gestión de personas y ayudan a los responsables de RRHH a adoptar las medidas necesarias para incentivar a sus empleados.

"Esperamos, sin duda, ver una calidad excepcional en los proyectos presentados de este año", añade.

En esta misma línea, Eduardo Pitto destaca la importancia de apostar por estrategias de salud y bienestar laboral en las organizaciones, especialmente en estos momentos. "A lo largo de estos años últimos años hemos podido apreciar un gran cambio en la sociedad hacia una perspectiva de salud y bienestar nunca antes vista. Por ejemplo, el equilibrio entre la vida personal y profesional se ha convertido en una absoluta necesidad y la salud mental en un imperativo. En estos casos, por ejemplo, las plataformas online de bienestar, los programas de resiliencia, el coaching o la orientación psicológica dentro de las empresas son de gran utilidad para el cuidado de los empleados.

Ver artículo completo.