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El Netflix de bienestar que humaniza las empresas. (16/06/2023)

Fecha de actualización: Viernes 16 de junio de 2023

A través de programas online que le enseñan a las personas a cuidarse con tan sólo 10 minutos al día, Typwell logra abrir las puertas hacia la mejora personal y global sin tener que dejar nada de lado.

Las estadísticas están de su lado. Actualmente, 4 de cada 10 trabajadores está pensando en cambiarse de trabajo (Harris Interactive), con lo cual la retención del talento y el absentismo laboral suponen un reto grande para las empresas españolas. El 43 % de los trabajadores encuestados se considera en estado de Burnout (Hays), donde el estrés y ansiedad son problemas recurrentes en su día a día. Un gran 67% de trabajadores considera que su empresa no hace nada por su salud mental (Harris Interactive).

Tomando esto en cuenta, podemos decir que hay un gran vacío por cumplir de parte de las grandes empresas ya que el 90% de los empleados opina que son sus empleadores los encargados de cuidar su salud mental en el trabajo (Harris Interactive). Entonces, se podría decir que cuidar el bienestar de un empleado en la empresa, es incluso favorable para el rendimiento y productividad de la misma.

Ahí destaca Typwell con su amplia oferta de contenido que se basa en 7 pilares esenciales del bienestar, salud mental, nutrición, alimentación emocional, hormonal y digestivo, relaciones, movimiento y meditación, los cuales se ven afectados diariamente en el ambiente laboral por distintos motivos.

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