Fecha de actualización: Lunes 25 de mayo de 2020
El “Método para la evaluación y gestión de factores psicosociales en pequeñas empresas” está diseñado principalmente para microempresas y pequeñas empresas de hasta 25 trabajadores y de forma especial a aquellas en las que el empresario asume personalmente las actividades preventivas.
Por ello, este manual estructura el proceso de evaluación y gestión en 10 fases, proporciona explicaciones y apoyo para guiar al evaluador a lo largo del proceso, se centra en los 10 factores de riesgo más genéricos y permite establecer, finalmente, medidas concretas de modificación de las condiciones de trabajo.
Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST)
Última visita: 25/05/20