En cumplimiento de la legislación vigente, solicitamos su permiso para obtener datos estadísticos de su navegación en esta web.
Si continúa navegando consideramos que acepta el uso de cookies ¿acepta nuestra política de cookies?
Más información | ACEPTO

INICIAR SESION Conectarse

Inicio / ACTUALIDAD PRL /

El 70% de trabajadores han sufrido síndrome de burnout en el último año. (02/11/2023)

Fecha de actualización: Jueves 2 de noviembre de 2023

Lamentablemente el síndrome de burnout o «síndrome del trabajador quemado» cada día nos suena más, y es que, aunque se identificó por primera vez en 1970, ha sido a raíz de la pandemia cuando se han detectado niveles muy elevados en todo el planeta, tanto que incluso la OMS lo ha reconocido como enfermedad laboral en enero de 2022.

El síndrome de burnout se produce cuando el estrés laboral se hace crónico, llegando el trabajador a encontrarse en un estado de agotamiento físico, mental y emocional continuo que le lleva a sentirse desmotivado e insatisfecho en su puesto de trabajo. Pero además, también provoca una serie de problemas físicos como dolores de cabeza o dificultad para dormir.

En España, el síndrome de burnout está llegando a ser un verdadero problema, y es que, según un reciente estudio realizado por Ringover.es, la solución líder de comunicación omnicanal para empresas, en España, casi tres de cada cuatro trabajadores (76%) afirma haber sentido los síntomas mínimo una vez en el último año. La pesada carga de trabajo (43%), la falta de recursos (36,9%) y la microgestión (36,6%) son las principales causas del agotamiento laboral.  La desigualdad en la repartición de tareas, la carga de trabajo desmedida, los malos jefes de equipo o el estrés causado por los posibles despidos son algunas de las situaciones que se van acumulando hasta llegar al síndrome de burnout, hasta tal punto que siete de cada diez (68,75%) hombres y seis de cada diez mujeres (59,07%) se han planteado abandonar su puesto de trabajo debido al agotamiento.

El equipo de Ringover.es ha realizado una encuesta a más de 1.000 trabajadores para averiguar el alcance del impacto que está teniendo el sentimiento de agotamiento laboral en los trabajadores españoles en el último año, y estos son los resultados.

Ver artículo completo.