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El 56,8% de las madres españolas ha sufrido un impacto en sus carreras profesionales. (24/07/2023)

Fecha de actualización: Lunes 24 de julio de 2023

La realidad familiar de España ha cambiado en los últimos años, dando paso a la diversidad que impera hoy en día, al igual que lo ha hecho Chicco, adaptándose a las necesidades de madres, padres y todas las personas involucradas en el cuidado del bebé. Hoy en día, la sociedad ejerce una presión sobre todos ellos y la manera en la que ejercen su maternidad o paternidad. ‘Familovers’, el barómetro elaborado por Chicco, llega a una conclusión: no existe un modelo definitivo de maternidad o paternidad, cada uno debe tener la posibilidad de ejercerla de manera libre y sin presiones. El estudio de la marca se ha querido interesar por todas esas variables que entran en juego en la crianza del bebé, así como la manera en que afectan a los padres y madres, para ofrecer datos que permitan entenderlos mejor y contribuir a combatir esa presión social. Para ello, ha preguntado a 1.500 padres y madres españoles que conforman diferentes tipos de familia -biparentales, monoparentales, numerosas y homoparentales-, tomando como base las proporciones de familias según el INE. Las principales conclusiones son las siguientes:

Las madres han sufrido un 37,5% más de impacto en su carrera profesional que los padres
Si atendemos a la carrera profesional, únicamente el 38,1% de los trabajadores asegura que la llegada de los hijos les ha afectado profesionalmente. Sin embargo, atendiendo a los géneros, la renuncia es mucho más pronunciada entre las madres: mientras un 19,3% de los padres dice haber sufrido algún tipo de impacto en su carrera, la cifra de las mujeres se dispara hasta el 56,8%. Ellas son las principales damnificadas a nivel laboral. Del total de mujeres que han visto sus carreras afectadas, el 23,2% dice haber reducido sur jornada laboral -frente al 4,3% de los hombres-; el 10,1% ha dejado su trabajo -frente al 1% de los padres- y el 6,1% directamente ha perdido su puesto de trabajo -frente al 1,1% de encuestados-. El 17,5% asegura que sí le ha afectado, aunque no especifica cómo, frente al 13% de padres.

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