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El 55 % de las mujeres en nuestro país considera que el actual sistema híbrido de trabajo perjudica su desarrollo profesional. (18/11/2022)

Fecha de actualización: Viernes 18 de noviembre de 2022

Este y otros datos son los que se extraen del II Barómetro Fedepe «Visión y medidas de las directivas y empresarias en el entorno actual de incertidumbre y complejidad» que el pasado lunes 14 de noviembre presentaron la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe) y la farmacéutica Gedeon Richter Ibérica, especializada en la salud de la mujer, y que analiza el impacto de la pandemia y la crisis actual sobre las mujeres tanto en el plano personal como profesional, buscando identificar las áreas que más preocupan a las mujeres españolas en estos momentos.

La Fedepe, que es uno de los órganos consultivos del Consejo Económico y Social (Ecosoc) de las Naciones Unidas, realiza este barómetro a partir de la participación de las cerca de 26.000 mujeres empresarias, directivas y profesionales de todos los sectores empresariales y de la Administración Pública que conforma la Federación.

Tras los resultados obtenidos en este II Barómetro, Ana Bujaldón, presidenta de Fedepe, anunció que la Federación va a solicitar reuniones con los principales partidos políticos y agentes sociales para paliar esta situación. Y es que, tal y como repasó Ana Rosa Pacheco, autora del informe -de Innovaction Training and Consulting-, el 60 % de las mujeres encuestadas considera que las administraciones no hacen lo suficiente para combatir la desigualdad y la discriminación de las mujeres.

Respecto a los aspectos laborales, las empresarias y directivas consultadas opinan que la actual situación económica pone en riesgo la continuidad de las mujeres en sus puestos de trabajo (en un 57 %), siendo un 60 % las que ya han perdido su trabajo y no tiene esperanzas de encontrar uno nuevo. Además, el 80 % de las mujeres profesionales seniors (de más de 45 años) cree que el actual entorno económico es especialmente discriminatorio e injusto para ellas.

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