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El 54% de los jóvenes españoles están descontentos con su trabajo y dimitirían hoy mismo. (28/04/2023)

Fecha de actualización: Viernes 28 de abril de 2023

La tendencia hacia la “infidelidad corporativa”, se dispara en los menores de 35 años. Según datos del Barómetro de la Salud Mental en las empresas españolas realizado por Alan, el 54% de los jóvenes españoles afrontan un descontento generalizado con su puesto de trabajo y estarían dispuestos a dimitir hoy mismo. No obstante, la población en general tampoco se queda atrás, pues 4 de cada 10 españoles, independientemente de su edad, también querría dejar su puesto de trabajo.

Si además están sufriendo problemas psicológicos como estrés, ansiedad, frustración o desmotivación en su puesto de trabajo, el deseo de realizar un cambio de empresa aumenta, alcanzando el 65% entre la población general, y el 74% entre los jóvenes menores de 35 años. Es más, el estudio constata que estos problemas psicológicos realmente están entre un 10 y un 25% más presentes entre la gente joven que entre los trabajadores de más edad, por lo que no es de extrañar que se detecte en mayor medida este descontento generalizado en esta franja de edad

"Las razones detrás de esta situación pueden ser muchas. Si bien es cierto que un trabajador más experimentado puede contar con más recursos para gestionar emocionalmente los retos laborales que se puede encontrar en su día a día, la precariedad laboral es otra de las razones que se vinculan directamente a un mayor padecimiento de problemas de salud mental. Asimismo, es cierto que los jóvenes tienen menos ideas preconcebidas sobre salud mental y, en consecuencia, tienen menos problemas para expresar cómo se sienten o en reconocer que no están bien, en comparación con los mayores de 50 años”, señala Marta Martín, psicóloga de la red de Alan.

Con la proximidad del Día del Trabajo (1 de mayo), Alan, el partner de salud para empresas comprometidas con el bienestar de sus equipos, presenta los resultados de este estudio representativo que se ha centrado en analizar el bienestar y la salud mental de los trabajadores españoles. “En él, se recogen las percepciones y opiniones de más de 2.100 españoles, así como el análisis de psicólogos que profundizan en los datos, y con ellos esperamos arrojar algo de luz a empresas, departamentos de RRHH, instituciones y sociedad en general, sobre la situación real actual de la población activa en nuestro país”, comenta Irene Martínez, General Manager de Alan.

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