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Descubre cómo evitar que el trabajo afecte a tu salud mental en verano. (28/08/2023)

Fecha de actualización: Lunes 28 de agosto de 2023

Los meses de verano suponen una amenaza para la salud mental de los empleados de nuestro país. Pese a la existencia de los periodos vacacionales, la Organización Internacional del Trabajo explica que trabajar con calor excesivo crea riesgos para la salud, restringe las funciones y las capacidades físicas del trabajador, así como su capacidad y productividad laboral.

De hecho, este organismo asegura que la productividad disminuye cuando la temperatura supera los 24 a 26 grados y que al alcanzar los 33 o 34 grados, con una intensidad de trabajo moderada, los trabajadores pierden un 50% de su capacidad.

En cuanto a los factores causantes de estos efectos adversos para la salud mental que se ven agravados por las altas temperaturas, el INSST ha manifestado que los plazos de tiempo a la hora de cumplir objetivos o la sobrecarga de trabajo son los más sufridos por los trabajadores españoles, ya que el 32% de ellos conviven con ellos. En segundo lugar, destaca el trato complicado con clientes, pacientes o alumnos (16%), seguido de la inseguridad laboral (11%) y la mala comunicación o cooperación dentro de la empresa (8%).

Este tipo de problemas en el entorno de trabajo no solo conllevan consecuencias negativas para los empleados, sino también para las empresas, ya que, al no contar con un ambiente de trabajo saludable, aumentará notablemente el índice de rotación de su plantilla, un hecho que perjudicará a sus aspiraciones de crecimiento.

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