Fecha de actualización: Domingo 13 de agosto de 2017
El Hospital Príncipe de Asturias y la Dirección Asistencial Este de la Sanidad Madrileña han desarrollado un programa especifico de atención psicosocial dirigido a los profesionales.
La conveniencia de crear el programa para los trabajadores surgió en el 2014, fruto de la detección de problemáticas emocionales de diversa índole, de la constatación de anomalías, disfunciones, situaciones de alerta y quejas informales y formales (por escrito). Fue entonces cuando se pasó de la estrategia a la acción.
La intervención está enfocada a la prevención y resolución de problemas emocionales que puedan afectar en el desempeño del trabajo mediante una “escucha activa” a través de cuestionarios (fase cuantitativa) y entrevistas personales estructuradas con psicólogos (fase cualitativa), dando cobertura a tres mil quinientos profesionales entre personal sanitario y no sanitario.
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Madridpress.com
Consultado el: 13/08/17