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Cuando el alcohol se te va de las manos: ocho sentencias declarando despido procedente por embriaguez (05/12/22)
Fecha de actualización: Lunes 5 de diciembre de 2022
La ingesta de alcohol, a nivel laboral, puede acabar desembocando en un despido disciplinario. Y como ejemplo, ocho sentencias muy recientes declarando la procedencia del despido por embriaguez.
Es importante entender que existe “habitualidad” y en qué casos existe y en cuáles la repercusión en el trabajo ha sido fuente de conflicto en los tribunales de lo Social, puesto que los límites son bastante difusos. Hay que analizar caso por caso todas las circunstancias concurrentes y acreditar los requisitos de “gravedad” y “culpabilidad”.
Fuente:
Economist&Jurist
Autora: Estela Martín Estebaranz
Última visita: 05/12/22
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