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Crecen un 6,3% contratos realizados a profesionales con discapacidad. (27/11/2018)

Fecha de actualización: Martes 27 de noviembre de 2018

Al analizar la serie histórica, el análisis de la Fundación Randstad refleja que entre 2010 y 2012 el volumen de contratos a personas con discapacidad se mantuvo en el entorno de los 52.000. Desde entonces, la cifra ha registrado seis años consecutivos de aumento, varios de ellos por encima de los dos dígitos, hasta los 98.738 contratos en lo que llevamos de 2018. De este modo, en total, el número de contratos firmados por profesionales con discapacidad ha crecido un 93,4% respecto a 2010.

Desde la entidad también señalan que el peso de los contratos indefinidos respecto del total de contrataciones hechas a profesionales con discapacidad ha alcanzado la cifra más alta desde 2011. En concreto, el 20,2% de los contratos que se realizan a personas con discapacidad son indefinidos, casi 20.000 en 2018.

Además, el 44,4% de los contratos indefinidos proviene de uno temporal, tres puntos porcentuales más que en 2017. De hecho, en términos absolutos, se han realizado 8.823 conversiones de contratos temporales a indefinidos. "Los datos nos muestran que vamos en la dirección adecuada, aunque todavía queda mucho camino por recorrer", afirma María Viver, directora de la Fundación Randstad.

"Los contratos realizados a profesionales con discapacidad encadenan varios años de incremento consecutivos, lo que es una gran noticia, pero aún existen diferencias en el mercado laboral. Los agentes sociales, empresas y ciudadanos debemos seguir trabajando para lograr la igualdad plena de oportunidades en el empleo", añade.

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