Contra la depresión laboral hace falta acción empresarial (26/03/18)
Fecha de actualización: Lunes 26 de marzo de 2018
La depresión es ya la enfermedad que más años de discapacidad laboral produce, razón de más para incluirla como otro reto de la Responsabilidad Social Corporativa de las empresas
La carga laboral, la violencia, la inseguridad contractual, el mobbing, el acoso, la imposibilidad para conciliar la vida laboral con la personal, la inflexibilidad, la falta de holgura en los procesos, la monotonía, son algunos de los factores psicosociales que han convertido a la depresión en la enfermedad que más años de discapacidad genera en el trabajo, con las consiguientes consecuencias en la salud física y emocional de los trabajadores y también en la economía de las empresas. Esta es otra evidencia más de la importancia y la oportunidad que supone hacer una buena gestión de personas, una gestión responsable y emocionalmente inteligente desde un liderazgo consciente y una cultura corporativa sólida.
Fuente:
HuelvaInformación
Autora: Lola Pelayo
Consultado el: 26/03/18
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