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¿Conoces cuál es la startup que ha implementado la jornada laboral de 4 días para mejorar la experiencia de sus empleados? (03/02/23)

Fecha de actualización: Viernes 3 de febrero de 2023

Nailted, startup tecnológica española especializada en la mejora de la experiencia de los empleados, se ha propuesto servir de ejemplo en la puesta en marcha de iniciativas que apoyan estas nuevas formas de organización y gestión. Aunque ya trabajan en remoto y cuentan con horario flexible, la compañía quiere dar ahora pasos hacia adelante en la mejora de su ambiente laboral sumándose a la ola de la jornada laboral de 4 días, buscando el descanso y desconexión del equipo.

Nailted cree firmemente que la calidad del trabajo no está relacionada con la cantidad de horas que inviertes en tu puesto. Sino que un equipo satisfecho y comprometido con el propósito de la compañía resulta mucho más productivo, trabaje 5 o 4 días. “Pensamos que esto nos va a dar una ventaja competitiva. Cada uno de nosotros podrá aportar mucho más con la mente más despejada y descansada, además del extra de motivación que supone tener estas condiciones laborales”. Por eso han implementado los Recharge Fridays, ofreciendo a los empleados los viernes como día libre retribuido; “trabajaremos de lunes a jueves, manteniendo tanto los salarios como la dedicación el resto de días” puntualiza Jose Ignacio.

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