Fecha de actualización: Miércoles 16 de julio de 2025
¿Por qué las condiciones ambientales son un riesgo laboral?
El Real Decreto 486/1997 establece las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Entre ellas, se incluyen las condiciones ambientales, que engloban:
Aunque las oficinas no presentan riesgos físicos evidentes como en otros sectores, la exposición prolongada a condiciones ambientales inadecuadas puede generar malestares, enfermedades y descensos de productividad.
¿Qué medidas preventivas deben adoptarse?
En OTP, ayudamos a las empresas a implementar medidas de higiene y ergonomía ambiental basadas en el análisis y control de los factores mencionados, realizando evaluaciones específicas conforme a normativa técnica:
Evaluaciones higiénicas periódicas: Inspecciones de las condiciones ambientales en puestos de trabajo.
Temperatura y humedad: Evaluamos el confort térmico utilizando el método de Fanger (PMV-PPD) según la norma UNE-EN ISO 7730, que permite determinar el porcentaje de personas disconformes en el entorno.
Calidad del aire: Realizamos mediciones de CO₂, concentración de partículas y compuestos orgánicos volátiles siguiendo la norma UNE 171330-2, para asegurar la salubridad del ambiente interior.
Ventilación adecuada: Aseguramos que los sistemas de ventilación natural o mecánica cumplen las exigencias de renovación de aire conforme a normativa, evaluando también su eficacia mediante indicadores como la concentración de CO₂.
Iluminación: Evaluamos los niveles de iluminación natural y artificial según los valores establecidos en la norma UNE-EN 12464-1, garantizando condiciones visuales óptimas para el trabajo en oficinas.
Ruido ambiental: Utilizamos métodos reconocidos como IRO (Índice de Ruido en Oficinas) y SIL (Satisfacción con el Índice de Ruido Localizado) para medir y valorar el impacto acústico en espacios de oficina.
Estas medidas, además de cumplir con la legislación vigente, permiten construir entornos más confortables, seguros y productivos.
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Última visita: 16/07/2025