¿Cómo gestionar conflictos en la empresa? (29/01/23)
Fecha de actualización: Domingo 29 de enero de 2023
Existen varios tipos de conflictos que pueden darse en una empresa, entre individuos, interdepartamentales, de estilo de liderazgo, de valores, etc.
En este sentido, el liderazgo es una combinación de habilidades innatas y adquiridas. Es probable que algunas personas tengan una mayor predisposición a ser líderes, pero el desarrollo de habilidades y la adquisición de experiencia son esenciales para convertirse en un líder efectivo.
En este artículo se hace referencia a varias competencias clave que un directivo necesita para resolver conflictos en la empresa, como la comunicación efectiva, habilidades de negociación, empatía, toma de decisiones o habilidades de mediación.
Fuente:
ManagersLab
Última visita: 29/01/23
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