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Claves para evitar los accidentes in itinere o en misión. (28/09/2023)

Fecha de actualización: Jueves 28 de septiembre de 2023

Con el propósito de mejorar las condiciones de trabajo, administraciones públicas y empresas, destinan todo tipo de recursos. Aun así, las contingencias profesionales siguen produciéndose, comportando pérdidas económicas, sociales y, por encima de todo, personales.

Egarsat, con el ánimo de ayudar a las empresas a reducir su siniestralidad, ha elaborado el presente "procedimiento preventivo desde la perspectiva de la seguridad vial", donde se exponen los principales aspectos a considerar por parte de aquellas personas con responsabilidades en prevención de riesgos laborales en sus empresas, que quieran abordar un proceso interno para evitar y/o disminuir los accidentes in itinere y en misión.

Formación en seguridad laboral vial. El hecho de disponer del permiso de conducir, no implica que se tenga toda la formación necesaria y adecuada en seguridad vial. Por ello, se pueden impartir cursos en esta materia donde se informe sobre los riesgos generales o específicos de la conducción, cambios de hábitos y actitudes al volante que pueden adoptar las personas trabajadoras, o los factores humanos que influyen en la conducción, entre otros. Otro tipo de formación a ofrecer, es aquella destinada a aprender a conducir de forma segura y/o defensiva (aprender a anticiparse a las situaciones de peligro), especialmente recomendada para los conductores profesionales.

Campañas de concienciación. De forma periódica, es recomendable hacer llegar información que fomente el buen comportamiento al volante, entregando carteles y trípticos con recomendaciones, o instaurando de forma anual la semana de la movilidad, que a nivel europeo se celebra durante el mes de septiembre.

Programa de cambio de actitudes. Implementar programas mediante los que se analicen las actitudes de la plantilla ante el volante. De este modo, se pueden detectar aquellas que no conllevan comportamientos seguros y concienciarla para fomentar el cambio.

Medidas enfocadas a la organización del trabajo. Se pueden flexibilizar los horarios de entrada y salida para evitar las horas punta de circulación, o instaurar la jornada intensiva o el teletrabajo para disminuir y/o evitar desplazamientos, que son medidas organizativas que evitan la exposición al riesgo laboral vial.

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