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Casi el 40% de empresas en España no cuenta con iniciativas para cuidar la salud mental de sus empleados. (05/04/2024)

Fecha de actualización: Viernes 5 de abril de 2024

Desde el año 1950, cada 7 de abril se conmemora internacionalmente el Día Mundial de la Salud. Esta fecha tiene como objetivo concienciar a la población acerca de la importancia de velar por una correcta salud y de la investigación para lograr desarrollar tratamientos que la protejan adecuadamente.

En este 2024, la Organización Mundial de la Salud ha destacado la importancia de reivindicarla como un derecho. En este contexto, no solo es fundamental destacar la salud física, sino también cobra una gran importancia la salud mental.

De hecho, tal y como ha afirmado durante este año la Sociedad Española de Psiquiatría y Salud Mental, los problemas de depresión emergen como la principal causa de incapacidad laboral permanente, superando incluso a los problemas de espalda. Según sus datos, la prevalencia de esta enfermedad en España sobrepasa ampliamente las cifras del resto de Europa, con un 29% respecto al 15% del continente.

Según un estudio elaborado por el Grupo de Acción de Salud y Sostenibilidad, en España, solo el 64% de empresas cuentan con iniciativas para cuidar la salud mental de sus empleados, por lo que casi 4 de cada 10 aún deben comenzar a trabajar en este sentido.

Uno de los principales causantes de estos problemas de salud mental en los empleados es el miedo a perder su trabajo y todo lo que ello conlleva, y es que, un informe de RSM afirma que el 30% de españoles considera posible que le echen del trabajo este 2024. Los jóvenes de entre 18 y 34 años son los más preocupados por perder su empleo (58%), con una amplia diferencia respecto a los demás grupos de edad, ya que la cifra se sitúa en un 46% en las personas de 34 a 45 y en un 45% en las de 45 a 54.

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