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Alcohol y trabajo: un riesgo que jamás deberíamos normalizar. (29/09/2025)

Fecha de actualización: Lunes 29 de septiembre de 2025

Magnitud del problema: datos que no podemos ignorar

Los datos oficiales confirman la dimensión real del consumo. En España, más del 80% de la población laboral ha consumido alcohol en el último año, y cerca del 10% lo hace a diario. Además, un 4,3% se encuentra en situación de consumo de riesgo, lo que significa que los efectos negativos sobre su desempeño y su salud son probables o ya presentes.

El problema no se limita al alcohol: tabaco, hipnosedantes y cannabis también forman parte de las sustancias más consumidas en el ámbito laboral. Sectores como la construcción, la hostelería y el transporte concentran las cifras más elevadas, lo que refleja cómo el tipo de trabajo y el contexto social influyen en la exposición y en la normalización de estas conductas.

Factores de riesgo laborales que favorecen el consumo

El entorno de trabajo desempeña un papel determinante. Jornadas largas, turnos irregulares, penosidad física, alta presión productiva, precariedad, insatisfacción laboral o malas relaciones interpersonales son factores que incrementan la probabilidad de recurrir al alcohol como válvula de escape.

A estos elementos se suman los factores culturales, ya que en determinados sectores todavía se tolera o incluso se incentiva el consumo en reuniones, comidas o celebraciones vinculadas al trabajo. Esta normalización dificulta la prevención y perpetúa riesgos que podrían evitarse con una gestión preventiva clara y coherente.

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