Fecha de actualización: Viernes 30 de septiembre de 2016
El horario de trabajo habitual, que suele ser al menos de 9 a 6, se está volviendo anticuado. Esta forma de trabajar está llegando rápidamente a su fin, y estar encerrado en una oficina no es el futuro.
En los últimos años, el número de empresas que permiten la flexibilidad laboral ha aumentado enormemente, por una razón principal: los empleados son más eficaces cuando eligen su propio horario. El aumento de productividad y creatividad se logra cuando los empleados deciden cuál es su fórmula perfecta en cuanto a horario, sitio y estilo de trabajo.
De hecho, un estudio realizado por la Harvard Business Review mostró que la satisfacción laboral y el compromiso están profundamente conectados con la sensación de control sobre el entorno de uno mismo, en concreto, la capacidad de elegir dónde trabajar de acuerdo a la tarea en cuestión.
En el siguiente artículo se recogen las principales claves relacionadas con los horarios flexibles, como las barreras de la creatividad o las restricciones de tiempo y ubicación.
RRHH Press
Disponible en:
http://www.rrhhpress.com/index.php?option=com_content&view=article&id=35144:los-horarios-flexibles-despiertan-la-chispa-creativa-en-el-trabajo&catid=81:europe&Itemid=197&utm_content=buffer27171&utm_medium=social&utm_source=twitter.com&utm_campaign=buffer
Consultado el: 30/09/2016