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23/08/2016. Clima Laboral y Salud Organizacional

Fecha de actualización: Martes 23 de agosto de 2016

Interesante artículo en el que se mantiene que el clima laboral está estrechamente relacionado con la motivación o desmotivación de las personas que forman parte de los equipos de trabajo. Lograr una mayor satisfacción en el trabajo será siempre un paso positivo a favor de la Salud Organizacional.

Entre otros aspectos, se hace mención a:

  • Medir el clima laboral.
  • Beneficios de un buen clima laboral.
  • El valor del capital social.

Ver artículo completo

Fuente:

Humanas Salud Organizacional
Disponible en:
http://www.humanas.es/clima-laboral-y-salud-organizacional/
Consultado el: 23/08/2016

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