Inicio /
ACTUALIDAD PRL /
15/03/2017. Cómo transmitir la cultura empresarial
Fecha de actualización: Miércoles 15 de marzo de 2017
La cultura empresarial se refiere a un significado compartido por los miembros de una organización, de creencias, valores, actitudes, conductas. Es la forma de hacer las cosas en una organización y se refleja en las estrategias, estructuras y sistemas.
En el siguiente artículo se recogen los tres niveles básicos de la cultura empresarial según Edgar Schein (estructura física de la organización, valores, supuestos básicos, rituales, símbolos, lenguaje...).
Fuente:
Prevención Integral
Disponible en:
https://www.prevencionintegral.com/actualidad/noticias/2017/03/06/como-transmitir-cultura-empresarial
Consultado el: 15/03/2017
ACTUALIDAD PRL
El INSST alerta sobre los riesgos psicosociales en sanidad — y lo que eso implica para cualquier empresa con alta carga emocional (29/04/2026)
Reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 2027: todo lo que tiene que saber el administrador antes de enero (27/04/2026)
El riesgo laboral que más crece… y menos se está previniendo 4 de cada 10 empleados están en riesgo grave. (10/04/2026)
Muere un trabajador de 38 años en Madrid al golpearse la cabeza con un toro mecánico. (22/04/2026)
También en ACTUALIDAD PRL
Presentismo laboral: estar no siempre es trabajar — y desde 2027 tendrás que tenerlo evaluado. (04/05/2026)El INSST alerta sobre los riesgos psicosociales en sanidad — y lo que eso implica para cualquier empresa con alta carga emocional (29/04/2026)
Reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 2027: todo lo que tiene que saber el administrador antes de enero (27/04/2026)
El riesgo laboral que más crece… y menos se está previniendo 4 de cada 10 empleados están en riesgo grave. (10/04/2026)
Muere un trabajador de 38 años en Madrid al golpearse la cabeza con un toro mecánico. (22/04/2026)
