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En este artículo de RRHHDigital se desmontan los falsos mitos sobre este nuevo modelo de trabajo aportando los datos de un estudio realizado a más de 44.000 trabajadores de más de 100 países:

• La mejor opción para trabajar de manera flexible es trabajar desde casa.
• Trabajar de manera flexible disminuye la productividad.
• El trabajo flexible significa trabajar de manera individual.
• Todas las empresas favorecen el teletrabajo.
• El trabajo flexible elimina puestos de trabajo.
• Trabajar a distancia es complicado.

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01/02/2017. El trabajo flexible mejora la vida social y la salud de los profesionales

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