Fecha de actualización: Jueves 11 de junio de 2020
Fecha original del documento: Jueves 11 de junio de 2020
La crisis que vivimos actualmente nos ha enseñado que el cuidado psicosocial es un elemento clave en la gestión de personas.
Todos estamos expuestos a elementos estresores mantenidos en el tiempo. Nos centramos en cómo gestionar la incertidumbre, el miedo a la enfermedad… pero obviamos aún la fase en la que la normalidad vuelva a nuestro día a día.
Cuidar la salud psicosocial de nuestros trabajadores hoy es un elemento preventivo que minimizará el desgaste emocional que sufriremos a corto y medio plazo, y de nuevo, como en todo, se vuelve indispensable.
En el siguiente artículo se recoge un decálogo de pautas, muy genéricas, para poder hacer frente a los aspectos psicosociales.
ORH Observatorio de Recursos Humanos
Última visita: 11/06/20