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Cada vez son más las organizaciones que entienden que la implantar un modelo de empresa saludable es necesario para mejorar los resultados y según plantean muchos expertos, el aumento del sedentarismo y el estrés en los empleados plantea un escenario poco esperanzador, sobre todo si se espera que los trabajadores mayores puedan mantenerse activos durante más años.

La implantación de un modelo de empresa saludable en las organizaciones puede ser clave para la gestión de la edad en los lugares de trabajo.

En el siguente artículo de OTP se plantean distintas acciones que pueden ayudar a que la empresa sea un lugar agradable para trabajar.

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