08/02/2016. Despiden a un técnico de prevención por incumplir sus obligaciones
Fecha de actualización: Lunes 8 de febrero de 2016
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia (TSJ) desestimó el recurso presentado por un técnico de una empresa de prevención de riesgos laborales contra la sentencia de un Juzgado que respaldó su despido por incumplir las obligaciones que tenía atribuidas.
La sentencia señala que el Juzgado de lo Social de Murcia declaró probado que este empleado no prestó los servicios que tenía asumidos ante distintas empresas, lo que motivó las quejas de varias de ellas.
En la carta de despido, recogía que había incumplido la obligación de realizar los trabajos que tenía encargados para seis empresas en los últimos 24 meses.
La Sala, al confirmar la primera sentencia, señala que una de las empresas afectadas por su inactividad se puso en contacto con este técnico en varias ocasiones para pedirle que realizase los trabajos que tenían contratados. Tras varias excusas, el trabajador no llegó a materializar estos trabajos.
Fuente:
04/11/2016. Absolución del técnico de PRL por imputación penal, el peligro de los TPRL
También en ACTUALIDAD PRL
Presentismo laboral: estar no siempre es trabajar — y desde 2027 tendrás que tenerlo evaluado. (04/05/2026)El INSST alerta sobre los riesgos psicosociales en sanidad — y lo que eso implica para cualquier empresa con alta carga emocional (29/04/2026)
Reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 2027: todo lo que tiene que saber el administrador antes de enero (27/04/2026)
El riesgo laboral que más crece… y menos se está previniendo 4 de cada 10 empleados están en riesgo grave. (10/04/2026)
Muere un trabajador de 38 años en Madrid al golpearse la cabeza con un toro mecánico. (22/04/2026)
