05/12/2016. Las bajas laborales suben por tercer año, pero son dos tercios menores que antes de la crisis
Fecha de actualización: Lunes 5 de diciembre de 2016
Los procesos de incapacidad temporal por contingencias comunes entre los trabajadores asalariados –las bajas laborales– en Castilla y León descendieron a casi la mitad en 2013, debido a distintas causas (aumento del compromiso de los empleados con sus puestos de trabajo y sus empresas en tiempos de dificultad, miedo al despido...).
Ahora, la media mensual de bajas laborales va camino de incrementarse por tercer año consecutivo, tanto en Castilla y León como en el conjunto de España. Aun así, en 2016 suponen dos tercios menos de las que se producían antes de la crisis. Los trabajadores de esta región enferman menos, pero de más gravedad.
En este sentido, Asepeyo señala que «el incremento de las bajas laborales por enfermedad común está haciendo que muchas empresas reconsideren si están abordando la problemática (del absentismo) de forma eficiente». El estudio ‘Gestión Responsable de Absentismo 2016’ realizado por la mutua con encuestas a responsables de empresas españolas concluye que el 70% de las organizaciones no tiene implantado un plan de gestión de absentismo y carece de un modelo de diagnóstico especifico de las ausencias o asistencias.
Fuente:
El Norte de Castilla
Disponible en:
http://www.elnortedecastilla.es/economia/trabajo/201612/05/bajas-laborales-suben-tercer-20161128175951.html
Consultado el: 05/12/2016
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