02/02/2017. Dinámicas para formación. Los cinco por qués
Fecha de actualización: Jueves 2 de febrero de 2017
En el siguiente artículo de PrevenBlog se plantea un ejercicio que tiene como objetivo que los asistentes reflexionen acerca del contexto que hay alrededor de un problema o situación concreta, para descubrir la raíz de dicho problema. De esta forma, será más fácil establecer una nueva estrategia, iniciándola desde su origen.
Se describe así el funcionamiento de la dinámica con el fin de que los asistentes reflexionen y busquen la raíz de un problema surgido en la organización, se genere un debate y buscar posibles soluciones e incidir en la cultura de la organización y fomentar el trabajo en grupo.
Fuente:
PrevenBlog
Autor: Miquel Mor
Disponible en:
http://prevenblog.com/dinamicas-formacion-los-cinco-porques/
Consultado el: 02/02/2017
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