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Riesgos laborales femeninos (24/02/20)

Fecha de actualización: Lunes 24 de febrero de 2020

¿Cuáles son los riesgos laborales que pueden tener una mayor incidencia en la mujer?

Los riesgos laborales pueden ser físicos (aquellos que se relacionan con el ruido, las vibraciones o radiaciones), ergonómicos (ocasionados por posiciones forzadas y gestos repetitivos), químicos (por ejemplo, ocasionados por el contacto con benceno o plaguicidas organofosforados) o biológicos (por ejemplo, brucelosis, hepatitis o HIV).

En base a esto, el siguiente artículo describe los principales riesgos laborales que pueden tener las mujeres son:

  • Los trastornos músculo esqueléticos derivados de trabajo repetitivo, trabajo pesado o posturas difíciles.
  • Problemas dermatológicos (el número de mujeres que padece dermatitis es el doble del de los hombres).
  • Exposiciones a sustancias químicas (por ejemplo, solventes) que afectan a órganos específicos.
  • Cánceres específicos (de mama, cervical, de los ovarios).
  • Problemas de salud reproductiva, infertilidad, abortos espontáneos, daño al feto o malformaciones.
  • Discriminación, intimidación y acoso sexual y violencia sexual son también problemas graves encontrados por las mujeres en el trabajo.

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Fuente:

SafetyWork
Última visita: 24/02/20

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