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Cómo dirigir equipos de trabajo remotos (15/02/20)

Fecha de actualización: Sábado 15 de febrero de 2020

A la hora de buscar un nuevo empleo, el sueldo ya no es el factor determinante. Las nuevas generaciones y los nuevos empleados cada día valoran más la conciliación y el trabajo remoto. La posibilidad de trabajar desde casa es uno de los aspectos más solicitados.

Los empleados aprecian poder trabajar desde casa siempre que lo necesiten. Y según muestran datos del Instituto Nacional de Estadística, hacerlo supone un aumento de la productividad en hasta un 25%. Sin embargo, y a pesar de lo realmente positivo que puede ser, tan solo el 22% de las empresas cuenta con programas de teletrabajo.

El siguiente artículo nos explica las claves para lograr un teletrabajo exitoso y cómo la forma de liderar un equipo que trabaja desde casa o en remoto varía ligeramente y debe adaptarse a la situación particular.

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Fuente:

RRHHDigital
Última visita: 15/02/20

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