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15/12/2015. Mobbing maternal y falta de ayudas que dificultan la Conciliación

Fecha de actualización: Sábado 19 de diciembre de 2015
Fecha original del documento: Sábado 19 de diciembre de 2015

La "nula" flexibilidad horaria, el "mobbing maternal" o presión laboral a las trabajadoras embarazadas, la falta de incentivos en forma de ayudas públicas y la baja implantación de la jornada son algunas de las razones por las que la conciliación de la vida laboral y familiar en España "es aún hoy una utopía", según explica un informe elaborado por el Instituto de Política Familiar (IPF).

El trabajo ’Conciliación de la Vida Laboral y Familiar en España’ afirma que las empresas españolas "van a contracorriente de Europa con unas jornadas laborales infinitas, que en muchas ocasiones se alargan por factores culturales y merman la competitividad y productividad de la economía", perspectiva que comparte la mayoría de los españoles según reveló la encuesta del CIS Género y Familia en 2012.

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