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Medios de Coordinación

Fecha de actualización: Miércoles 3 de junio de 2015
Fecha original del documento: Viernes 30 de enero de 2004

Se consideran medios de coordinación:

  • a) El intercambio de información y de comunicaciones entre las empresas concurrentes.
  • b) La celebración de reuniones periódicas entre las empresas concurrentes.
  • c) Las reuniones conjuntas de los comités de seguridad y salud de las empresas concurrentes o, en su defecto, de los empresarios que carezcan de dichos comités con los delegados de prevención.
  • d) La impartición de instrucciones.
  • e) El establecimiento conjunto de medidas específicas de prevención de los riesgos existentes en el centro de trabajo que puedan afectar a los trabajadores de las empresas concurrentes o de procedimientos o protocolos de actuación.
  • f) La presencia en el centro de trabajo de los recursos preventivos de las empresas concurrentes.
  • g) La designación de una o más personas encargadas de la coordinación de las actividades preventivas.

Fuente:

Artículo 11. Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales

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