Fecha de actualización: Sábado 22 de enero de 2022
Tal y como señala el autor de este artículo, la PRL no se debería quedar en el simple cumplimiento normativo, siendo necesario que en la sociedad se genere una verdadera cultura preventiva.
Cada concreto accidente de trabajo mortal tiene en su origen un causa específica (v.gr. incumplimiento de la normativa preventiva, fuerza mayor, caso fortuito, imprudencia del trabajador). Resulta de este modo escasamente útil buscar culpables únicos. Asumir que todos, como componentes de la sociedad, en general, y de la comunidad laboral, en particular, tenemos nuestra cuota de responsabilidad, es crecer.
El problema esencial no es de carácter normativo. El problema reside en que, en términos de la LPRL, la sociedad, en su conjunto, no ha alcanzado totalmente esa involucración que la LPRL persigue.
No preguntes qué puede hacer la PRL por ti, pregúntate qué puedes hacer tú por la PRL.
Legal Today
Autor: Francisco Javier Sanz López
Última visita: 22/01/22