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Hemos sido engañados: las oficinas abiertas no hacen más productivo el empleo (08/10/19)

Fecha de actualización: Martes 8 de octubre de 2019

Hoy queremos destacar de este magnífico artículo las desventajas, en nuestra opinión, del "open space" o espacios colaborativos:

  • Se reduce la productividad (si el trabajador no es capaz de concentrarse, forzosamente producirá menos).
  • Se reduce seriamente la concentración al estar rodeado de otros compañeros y visitas.
  • La cuestión de fondo no es el aumento de la productividad y las interacciones, si no más bien el ahorro de espacio, coste de mobiliario, etc.
  • Las supuestas interacciones entre los empleados es relativa cuando se trata de trabajadores que no desempeñan el mismo puesto dado que no comparten los mismos temas que supuestamente favorezcan la interacción.
  • Quien necesita interactuar se levanta y va a ver al compañero para mantener una conversación.
  • Por mucho que se quiera vender, no hay mejor arma para la concentración en el trabajo que el silencio.
  • Ante la falta de concentración, la mayoría de trabajadores tienden a aislarse para evitar el ruido ensorcedecedor que se llega a producir.
  • No solo no aumentan la interacción con los demás sino que nos hacen menos propensos a ella.
  • Las "interrupciones no programadas" por parte de otros compañeros de trabajo son perjudiciales y fomentan la sensación de estar permanentemente expuesto. Se calcula que una persona tarda en recuperar su mismo grado de concentración en 1 minuto y medio.
  • El 75% de los empleados de una ’open office’ acaban saliendo de la oficina cuando tienen que atender llamadas privadas o necesitan concentrarse.
  • Los contagios son más probables.
  • El exceso de ruido genera más estrés.
  • Hay profesiones, como un despacho de abogados o un claustro de profesores universitarios que necesitan un espacio que facilite el estudio, la concentración y el silencio. También más de la mitad de los perfiles creativos necesita silencio para hacer su trabajo.
  • Hay muchos puestos que requieren de privacidad y/o confidencial.
  • El gran error consiste en pensar que las ’open offices’ generan por sí solas un cambio de hábitos y de la cultura empresarial.

Tal y como se indica en este artículo, "NO TODO SIRVE".

"El precio del metro cuadrado y la promesa de sinergias innovadoras se ha vuelto lo suficientemente poderoso como para que nadie intentase alejarse de él".

A partir de ahora ya disponemos de un nuevo EPI de protección en las oficinas...

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Fuente:

El Confidencial
Última visita: 08/10/19

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