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El 92% de los reclutadores considera las soft skills igual o más importantes que los conocimientos técnicos (19/07/19)

Fecha de actualización: Viernes 19 de julio de 2019

Toda empresa que quiera atraer y retener el talento del futuro, necesita mantenerse por delante de las últimas tendencias.

Desde las habilidades que los candidatos necesitan para tener éxito hoy, a las nuevas formas en que los equipos colaboran, las crecientes expectativas en cuanto a detener el acoso sexual y compartir información sobre salarios, o transformar el lugar de trabajo no es solo una meta para sentirse bien: ahora es un imperativo comercial.

El informe "Tendencias de talento global de 2019" equipara las habilidades a los conocimientos técnicos. En este informe se hace referencia a:

  • 4 tendencias principales que transforman la selección y los recursos humanos.
  • Consejos útiles para adelantarse a estas tendencias.
  • Ejemplos reales de compañías como Dell, Sodexo y Starbucks.

El informe revela datos sobre estas tendencias sobre un colectivo de 5.000 profesionales de talento en 35 países y lo que recomiendan los principales expertos y empleadores.

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Fuente:

talent street
Última visita: 19/07/19

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